德润集团坚持以人为本，以开放、平等、自由、分享、感恩、激情、专注、坚持的精神，为员工提供优秀的发展平台和良好的工作氛围。在“厚德载物、以德润行”的企业文化理念下，吸引了一支积极主动，凝聚力强的人才队伍为德润集团的发展谱写辉煌。 

现公司急需以下职业人才：

 

 

技术总工

岗位职责：

1、主持公司的产品研发管理工作，负责开发项目的规划建筑设计和各专业设计管理，统筹与组织对规划设计图纸和建筑设计图纸进行审核，确保规划设计和建筑设计图纸符合产品定位的要求；

2、负责公司的产品研发工作，领导下属为公司项目拓展提供规划指标可行性和建设施工可行性意见；

3、负责项目建设标准控制与管理；

4、参与进行项目规划报建和相关专业报批，确保项目的按时完成；

5、组织审定项目的方案设计、初步设计和施工图设计，并对设计中存在的技术问题提出修改意见；

6、根据分公司发展战略，结合建筑设计特点，进行日常监督、指导等工作；

 

任职要求：

1、全日制大学本科以上学历，规划专业、工业与民用建筑专业、建筑专业；

2、10年以房地产工作经验，其中5年以上同等岗位工作经验；

3、精通房地产规划设计技术和规范、结构设计规范，建筑施工标准、房地产建设流程和相应法规、建设成本管理；

4、优秀的沟通能力、专业能力、领导能力、组织协调能力、解决问题能力；

5、具备良好的谈判技巧与公文写作技巧，熟悉掌握专业制图软件使用与办公软件使用；

6、素质好，敬业，抗压力强；

7、持注册建筑师或结构工程师、高级工程师优先考虑；

 

拓展部经理

岗位职责

1、负责土地拓展工作，关注武汉及周边土地信息，着手市场招拍挂工作。

2、负责提出房地产项目的拓展和开发管理工作计划和方案

3、负责项目开发相关业务公关以及履行手续的报批工作

4、负责房地产项目前期阶段的有关设计论证、协调，可行性方案分析

5、负责对新项目进行可行性调研、评估分析以及征地拆迁工作的组织与协调

6、负责与土地储备中心、规划委等部门的工作沟通与渠道建设

7、负责与测绘勘探部门联系办理与设计图纸有关的建筑初勘测绘工作

8、负责项目前期与有关部门的协调，并办理相关手续。

任职资格：

1、经济类、房地产投资类、工程类等相关专业大学本科及以上学历；

2、熟悉房地产行业相关政策法规；熟悉规划、建筑设计等相关规范；项目投资测算、可研、立项报告的编制能力；

3、熟悉政府以及房地产相关部门的工作流程，有多个完整项目的前期拓展运作经验，了解土地开发规划审批以及挂牌交易的相关流程。

4、悉国家及地方法律法规及政府职能部门工作程序，拥有良好、广泛的社会关系和整合能力；

5、熟悉房地产开发报建各项实务和操作流程；具有良好的沟通和对外公共关系技能。

 

 

企划主管

岗位职责：

1、公司品牌文案策划及撰写，包括广告文案、产品宣传推广文案、活动策划等；

2、负责公司网站，微信平台的原创文章软文撰写；

3、负责公司新闻事件，话题、亮点的挖掘，稿件撰写，相关素材整理；

4、制定公司品牌宣传策略和方案，包括品牌活动的策划和实施；执行品牌公关活动及宣传报道

5、配合行政部完成行政部分工作，服从领导安排的其他文件类编撰工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播及相关专业优先；

2、具有良好的新闻意识，能够独立策划并撰写新闻稿件；

3、有较强的规划、协调及学习能力，工作积极主动，具备良好的职业素养及团队合作精神；

 

董事长助理

1、协助制定房企战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；；

2、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

3、配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

 

任职要求：

1、男性，身高1.76米以上，房地产管理、企业管理等相关专业，3年以上房地产董事长助理相关工作经验；

2、良好的组织沟通协调能力，并具有独立处理问题并做出果断决定的能力；